1. ANTECEDENTES

 

Solidaridad Internacional Kanda AC. (SiKanda) es una organización oaxaqueña que acompaña procesos participativos de desarrollo, junto con personas que habitan en comunidades en situación de marginación, particularmente aquellas con un alto grado de estigmatización. SiKanda promueve y facilita iniciativas en cinco áreas de trabajo: recicladores y derechos; juventudes visibles; comunidades en movimiento; caminos de equidad y hábitat sustentable; respetando los derechos de las personas a decidir el tipo de desarrollo que desean y facilitando el aprendizaje mutuo entre aquellos que participan directamente en un proyecto y las personas que subvencionan el mismo. SiKanda incorpora como ejes transversales en su trabajo la perspectiva de género, interculturalidad, intergeneracionalidad, sustentabilidad y el enfoque derechos humanos, motivando en todo momento la participación de mujeres, niños y niñas y adultos mayores en todos los programas.

 

  1. JUSTIFICACIÓN

En 2019, SiKanda celebra su décimo aniversario. En este contexto y para fortalecer su imagen externa y sostenibilidad financiera, SiKanda implementará un programa de donativos recurrentes que permita recaudar fondos por parte de pequeños donantes, generar una plataforma para que las personas se identifiquen con la organización y se sumen al cumplimiento de su misión y difundir las acciones de la organización y los logros, retos y necesidades de las personas con quienes trabajamos. Asimismo, en el marco del décimo aniversario, se planearán una serie de actividades públicas y de difusión.

Por lo anterior, la organización requiere de un/una Coordinador/a de Comunicación y Donativos Recurrentes, quien tendrá la responsabilidad colaborar en el diseño e implementación de una campaña permanente de donativos recurrentes, así como de planificar actividades y diseñar materiales para el 10 aniversario de SiKanda, además de contribuir en actividades cotidianas relacionadas con comunicación interna y externa.

 

  1. OBJETIVOS DEL PUESTO:
  • Supervisar el diseño e implementación de la campaña permanente de donativos recurrentes de SiKanda.
  • Contribuir al posicionamiento de SiKanda como organización confiable y referente en temas como reciclaje inclusivo, cohesión social, sustentabilidad, derechos humanos y juventudes, generando diferenciación en el sector de organizaciones sin fines de lucro.  
  • Coordinar las actividades de conmemoración del 10 aniversario de SiKanda, en el marco de la campaña de donativos recurrentes.

 

  1. PRINCIPALES ACTIVIDADES:

 

Bajo el seguimiento y supervisión del Director General y la Directora de Desarrollo y Vinculación, el puesto tendrá la responsabilidad del diseño, implementación y seguimiento de la estrategia de donativos recurrentes y comunicación, a través del cumplimiento de las siguientes funciones:

 

Comunicación:

  • Garantizar la buena Imagen institucional
  • Diseño de material promocional
  • Crear y mantener el monitoreo de publicaciones en prensa
  • Generar contenido para comunicados de prensa, boletines y otros materiales de comunicación externa
  • Labores de diseño básicas (tablas, gráficos sencillos, infografías) y supervisión de trabajos de diseño con proveedores externos
  • Creación de contenido y manejo de redes sociales de SiKanda
  • Actualización de página web.
  • Apoyo en la elaboración de documentos de comunicación interna (boletines)
  • Apoyo para generar materiales para talleres implementados en campo
  • Difusión de las acciones de la organización
  • Contacto con y seguimiento a medios de comunicación, mantenimiento de bases de datos
  • Recuperar testimonios en campo de las y los participantes de proyectos y socios de SiKanda
  • Generar y mantener el repositorio de fototografía y video de SiKanda

Campaña permanente de donativos recurrentes:

  • Diseñar, junto con la Dirección, la estrategia de donativos recurrentes
  • Diseñar materiales promocionales y de agradecimiento para donantes recurrentes
  • Captación de donantes individuales en eventos de la organización
  • Dar seguimiento a los donantes, mantenimiento de bases de datos
  • Realizar llamadas para incrementar el promedio de donación de aquellos donantes con antigüedad mayor a 6 meses (Upgrade)
  • Contactar a aquellos donantes a los que no se logró realizar el cargo de su donativo para actualizar su forma de pago
  • Ejecutar campañas recurrentes con todos nuestros donantes únicos para lograr que se conviertan a donantes recurrentes
  • Atención de solicitudes de los donantes actuales relacionados a cambio de datos, dudas, solicitud de información, solicitud de recibos, etc.
  • Actividades de Retención y fidelización de donantes
  • Implementación de iniciativas para donantes individuales
  • Creación y envío de boletín para donantes recurrentes

Aniversario de 10 años de SiKanda:

  • Generar propuestas de difusión en prensa y público en general sobre el aniversario y trabajo de SiKanda
  • Coordinar al menos tres eventos de recaudación/celebración de 10 años de SiKanda
  • Convocatoria de patrocinadores, confirmación y agradecimientos
  • Supervisar el diseño de un logo conmemorativo, en coordinación con Dirección.
  • Generar materiales conmemorativos y de difusión por el aniversario de SiKanda (pequeños videos, entrevistas, recopilación de testimonios a colaboradores)
  1. PERFIL:
  • Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, o afín
  • Experiencia mínima de 2 años implementando tareas similares al puesto
  • Experiencia con organizaciones de Sociedad Civil (deseable)
  • Capaz de integrar las buenas prácticas y conocimientos para asegurar la sostenibilidad, escalabilidad y pertinencia de la estrategia de comunicaciones y donativos recurrentes
  • Conocimientos de temas y aspectos relacionados al diseño, publicidad, relaciones públicas, recaudación de fondos
  • Conocimientos en enfoque de género y derechos humanos (deseable)
  • Disponibilidad para realizar visitas a campo
  • Dedicación exclusiva – 100% del tiempo
  • Español: excelentes habilidades de redacción y ortografía. Inglés: Nivel Medio
  • Manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter)
  • Conocimientos para el manejo de WordPress.
  • Conocimientos básicos de diseño gráfico (deseable).
  • Buen Manejo de Paquete Office – Suite de Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) y software de edición de video (Deseable)

Habilidades y competencias:

  • Habilidad para escuchar e interactuar con grupos y personas de diferentes contextos y culturas
  • Habilidad para analizar contenidos impulsados por datos
  • Habilidad para analizar y dar seguimiento al rendimiento de contenidos
  • Proactividad
  • Fuertemente orientada/o a resultados
  • Organizada/ y con buen manejo de tiempos
  • Comunicación y facilidad de palabra
  • Trabajo en equipo y creatividad
  • Planeación y organización
  • Licencia de conducir y experiencia de manejo son un elemento a favor

 

  1. CONDICIONES DE TRABAJO:

 

Esta posición es de tiempo completo y requiere una identificación clara con la institución y un apego a sus políticas internas. Por la ubicación geográfica del proyecto y de las oficinas de SiKanda, el (la) coordinador(a) tendrá que residir en la ciudad de Oaxaca de Juárez. SiKanda pondrá a disposición del(a) Coordinador(a) los insumos necesarios para la realización de sus tareas. La persona seleccionada será contratada durante 12 meses, empezando con 2 meses a prueba en febrero de 2019 o marzo 2019, y con posibilidades de crecimiento personal y profesional a largo plazo. Salario según aptitudes y experiencia previa.

 

  1. POSTULACIÓN:

Las personas interesadas favor de  enviar antes del 1 de febrero de 2019 un correo electrónico  a info@sikanda.org con el asunto “Coordinación de comunicación y donativos recurrentes”     los siguientes documentos:

  1. a) CV que incluya datos de contacto de tres referencias
  2. b) Carta de expresión de motivos con rango de expectativa salarial, que describa sus habilidades, experiencia y motivación para colaborar con SiKanda.
  3. d) Portafolio muestra de diseño gráfico, web, editorial o copy con el que haya colaborado. (opcional)

Sólo las personas seleccionadas para la fase de entrevista serán contactadas via e-mail. No nos es posible proporcionar información o retroalimentación a candidatas/os no seleccionados vía telefónica o e-mail.